淮南市潘集區(qū)聚焦文明城市創(chuàng)建工作，采取定崗、定責(zé)、定檔、定標(biāo)并用，推深做實(shí)“社區(qū)吹哨，黨員報(bào)到”工作。

抓社區(qū)網(wǎng)格定崗，凝聚文明創(chuàng)建“協(xié)同力”。將全區(qū)36個(gè)社區(qū)劃分成135個(gè)網(wǎng)格，推行“一個(gè)網(wǎng)格配一名網(wǎng)格長一名管理員”的創(chuàng)建管理模式，鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨員任網(wǎng)格長、社區(qū)黨員任網(wǎng)格管理員，配備專兼職網(wǎng)格員110名。建立網(wǎng)格聯(lián)系制度，由區(qū)直機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格，組織黨員參與網(wǎng)格創(chuàng)建工作。

抓黨員定責(zé)踐諾，凝聚文明創(chuàng)建“戰(zhàn)斗力”。以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主題，組織全體黨員群眾認(rèn)領(lǐng)社區(qū)網(wǎng)格公益性崗位。發(fā)動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)在職黨員開展“早晚半小時(shí)”志愿服務(wù)活動(dòng)，每年進(jìn)社區(qū)報(bào)到不少于6次。全區(qū)參與結(jié)對(duì)共建的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共50家，382名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，累計(jì)志愿服務(wù)869次，解決實(shí)際問題206件。

抓組織考評(píng)定檔，凝聚文明創(chuàng)建“執(zhí)行力”。將黨員參與文明創(chuàng)建情況作為民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，由社區(qū)網(wǎng)格長對(duì)報(bào)到黨員，按季度評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格檔次。對(duì)評(píng)比結(jié)果，實(shí)行“紅黃榜”管理，表現(xiàn)優(yōu)秀者紅榜表揚(yáng)126人次，表現(xiàn)差的黃榜通報(bào)36人次。對(duì)黨員參與創(chuàng)建實(shí)行積分管理，一次一積分，一季一匯總，配套建立積分兌獎(jiǎng)制度。

抓典型宣傳定標(biāo)，凝聚文明創(chuàng)建“向心力”。定期總結(jié)黨員引領(lǐng)文明城市創(chuàng)建工作開展情況，在潘集先鋒網(wǎng)開設(shè)“文明創(chuàng)建黨員先行”專欄，每月評(píng)選、刊發(fā)一期“文明創(chuàng)建十佳好人好事”。教育和引導(dǎo)社區(qū)廣大黨員加強(qiáng)修身自律，自覺向先進(jìn)標(biāo)兵看齊，把文明城市創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。